El portavoz adjunto del Grupo Parlamentario Agrupación Socialista Gomera (ASG), Jesús Ramos, ha defendido en el Parlamento de Canarias el respaldo de su grupo al proyecto de ley que busca reducir la temporalidad en el empleo público, resaltando su carácter imprescindible para modernizar la Administración, estabilizar plantillas y mejorar la atención a la ciudadanía.
Durante su intervención, reconoció la importancia de esta norma, que tiene como objetivo rebajar los índices de temporalidad por debajo del 8 %, en línea con las exigencias europeas. “En algunos sectores, los niveles de temporalidad superan incluso el 40 o el 50 %, por lo que aún queda mucho trabajo por hacer”, advirtió.
Asimismo, agradeció el trabajo conjunto de todos los ponentes y destacó que las enmiendas transadas y aprobadas han enriquecido el texto inicial. También valoró las dos enmiendas in voce presentadas por los grupos que respaldan al Gobierno, que refuerzan el espíritu y el contenido de la ley.
Entre los aspectos más relevantes, el portavoz adjunto de ASG destacó el impulso a la promoción interna, la digitalización de la Administración, la penalización de los rechazos injustificados en las listas de empleo, y la reserva del 10% de plazas para personas con discapacidad. “Estas medidas permiten avanzar hacia una Administración más eficaz, moderna y equitativa”, apuntó.
En relación con las singularidades de las islas no capitalinas, valoró que la ley introduzca mecanismos que permitirán a cabildos y ayuntamientos contar con herramientas más eficaces para mantener y estabilizar sus plantillas.
Por último, subrayó también la vertiente social de la norma, que incluye medidas para proteger a la infancia frente a la publicidad del juego. “Proteger a nuestros menores es también proteger el futuro de nuestra sociedad”, sostuvo.
“Esta ley no es perfecta, pero sí es necesaria, fruto de un trabajo riguroso, de consenso y de diálogo, y responde a una demanda real de nuestra ciudadanía”, señaló, animando a continuar cumpliendo con los compromisos adquiridos para mejorar la calidad del empleo público en Canarias.
