La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Canarias quiere mostrar públicamente su rechazo al hecho de que empresas sin tener a sus trabajadores dados de alta y sin estar al día en la documentación necesaria para garantizar la seguridad de
ciudadanos y trabajadores, puedan optar a contratos públicos para realizar actuaciones musicales en directo en la isla. Para UGT las Administraciones públicas deben velar por el estricto cumplimiento de la normativa en esta materia, con el fin de garantizar que no se
consienten casos de explotación laboral, que en este caso estarían amparados por los propios gobiernos locales.
Además, se da una circunstancia que afecta gravemente a los trabajadores autónomos, los cuales se encuentran al día con el abono de los impuestos y las altas precisas, ya que empresas con la única actividad de emitir facturas, dan cobertura a cantantes y grupos que carecen de toda autorización para ejercer tal actividad económica, generando un claro caso de competencia desleal hacia estos trabajadores.De muchos de los cuales dependen muchas familias.
Por ello, el sindicato solicitará a la Inspección Laboral que intensifique la vigilancia durante las verbenas y eventos musicales de los meses de agosto y septiembre, sobre todo de aquellos contratados por los ayuntamientos y Cabildo, con el ánimo de dinamizar las fiestas.
