Vallehermoso contratará a 24 personas con el Plan de Empleo Social

El Consistorio aportará 150.000 euros de fondos propios que se sumarán a los 200.000 que aporta el Servicio Canario de Empleo

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Emiliano Coello, alcalde de Vallehermoso

El Ayuntamiento de Vallehermoso contratará a un total de 24 vecinos de diversas disciplinas, que se encuentran en situación de desempleo, en el marco de la nueva convocatoria del Plan Extraordinario de Empleo Social 2018-2019 cofinanciado con el Gobierno de Canarias para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social y la Federación Canaria de Municipios FECAM

Así lo anunció el alcalde de Vallehermoso, Emiliano Coello, quien adelantó que el Consistorio aportará 150.000 euros de fondos propios al plan, que se sumarán a los 200.127,65 euros que aporta el Servicio Canario de Empleo, “lo que nos permitirá continuar apoyando a las familias del municipio con mayores necesidades económicas, permitiéndoles además ganar experiencia laboral para facilitar su posterior inserción al mercado de trabajo”.

Demandantes de empleo en el SCE

En este sentido, recordó que para ser beneficiario de este deberán estar inscritos como demandantes de empleo en el SCE durante un periodo mínimo de 6 meses en los últimos 24 meses y estar empadronados en Vallehermoso con una antigüedad superior a seis meses.

Asimismo, y en aras de respetar el principio de rotación de candidatos, no serán seleccionables personas que hayan sido beneficiarias de programas de empleo similares en los últimos 12 meses, salvo que no existan desempleados para cubrir la plaza ofertada.

Todo ello, en el marco de una selección que, a diferencia de las anteriores, será realizada directamente por el Servicio Canario de Empleo haciendo uso de los criterios anteriores y que se abrirá a lo largo de los próximos días.

Finalmente, recordó que entre las ocupaciones que van a cubrir se encuentran las de auxiliar de ayuda a domicilio, limpiador, auxiliar administrativo, auxiliar de geriatría, cocinero, oficial de la construcción, oficial pintor, oficial electricista, oficial fontanero, peón de construcción o peón de recogida de residuos. “Todos ellos, trabajos claves que facilitarán el día a día de los servicios municipales que presta este Ayuntamiento y donde se reflejan contratos de seis y doce meses”, concluyó el alcalde.